Wie wir deinen CV bewerten

Im kostenlosen Check nutzen wir eine Recruiter-Perspektive: erster Eindruck, Aufbau, Passung zu typischen Schritten in der Schweiz, und wie klar deine Leistung sichtbar ist. Du bekommst ein Gesamtrating, die drei wichtigsten Punkte und naechste Schritte – priorisiert, nicht oberflaechlich.

Wir simulieren keinen geheimen ATS-Score. Die Einschaetzung ist erfahrungsbasiert und auf den Schweizer Markt bezogen. Wenn du spaeter tiefere Hilfe willst, ist das ein gemeinsames Vokabular.