Ein Bewerbungs-Workflow, der funktioniert

Ein Workflow heisst: Ziele, Spur, Nachfass. Zum Beispiel ein fester woechtentlicher Slot, Zielfirmen, Status (gesendet, Rueckmeldung, Gespraech) und pro Stelle wenige, klare Anpassungen. Lange, unregelmaessige Klick-Marathons erzeugen oft Qualitaets-Unterschiede, nicht mehr Glueck.

Arbeite von der Stelle aus, nicht von einer alten CV-Datei: Schluesselworte, ein paar Belege, erstes Blatt sinnvoll sortieren. Kurz und konkret. So misst man Aufwand schoener und bleibt ruhiger.